Ambulant jongerenwerker

Standplaats: Rotterdam
Aantal uur: 32-36 uur
Startdatum:1 januari 2024

Wil jij een verschil maken in het leven van jongeren? Wij zoeken jou voor ons grenzenstellend jongerenwerk in Rotterdam!

Over JOZ: Bij JOZ draait het om jongeren en hun ontwikkeling. Wij zijn een dynamische en diverse organisatie met een 'bottom-up' benadering. Onze medewerkers zijn 'Adviseurs van de Straat', professionals die jongerenwerk en jeugdhulpverlening uitvoeren in verschillende gemeenten in Zuid-Holland. Onze visie op jeugdwerk is gebaseerd op vijf principes:

1.            We zijn daar, waar de jongeren zich bevinden.
2.            Elke jongere heeft talenten.
3.            Binden en verbinden.
4.            Pas als je met iemand bent, kun je er voor iemand zijn.
5.            Grenzen stellen, kansen bieden!

Wat houdt de functie in? Als ambulant jongerenwerker ben je actief op straat, online en in scholen. Je creëert een positieve en gestructureerde omgeving voor jongeren en werkt aan hun persoonlijke ontwikkeling. Je bent creatief, resultaatgericht, en hebt een passende opleiding en kennis van grootstedelijke problematiek en jongerencultuur.

Wat verwachten we van jou?

• Relevante opleiding (mbo op minimaal niveau 4 of hbo).
• Kennis van Rotterdamse jongeren en straatcultuur.
• Vermogen om vragen van de doelgroep en samenwerkingspartners om te zetten in initiatieven.
• Ervaring met groepsdynamiek in jongerengroepen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Analytisch, innovatief en ondernemend (voor hbo-niveau).
• Bereidheid om flexibele werktijden te hanteren, inclusief minimaal 3 avond- en weekenddiensten per week en tijdens feestdagen.

Wat bieden we jou?

• Een salaris conform de CAO Sociaal Werk (mbo 4 = schaal 6; hbo’er in opleiding (in bezit van propedeuse) = schaal 7; hbo afgerond = schaal 8). Salaris is inclusief arbeidsmarkttoeslag middeninkomens.
• Een dienstverband van 32-36 uur per week.
• Individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3 eindejaarsuitkering plus onregelmatigheidstoeslag conform cao en loopbaanbudget.
• Toegang tot online leerplatform voor professionele ontwikkeling.

Klaar om te solliciteren?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Guilherme Carinhoza da Graça, directeur bij JOZ (06 - 46 31 63 80). Solliciteer uiterlijk voor 1 december 2023.

Na een succesvol gesprek wordt een voor de aanstelling bindend selectieassessment afgenomen. Ook het aanvragen en overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste. Indien nodig worden referenties ingewonnen en kan er een social media-check worden uitgevoerd. We kijken uit naar jouw sollicitatie!