Bij Groot Rotterdam zetten we ons met hart en ziel in voor de toekomst van jonge mensen. Wij geloven dat ieder kind in Rotterdam en omstreken recht heeft op een stevige basis voor een kansrijke toekomst. Met onze aanpak bieden we jonge mensen van 0 – 23 jaar en hun omgeving de ruimte om te groeien, ontdekken en ontwikkelen. Samen met ouders, opvoeders en partners creëren we een krachtige community die het verschil maakt.
Nu zijn we op zoek naar een Manager Marketing & Communicatie die het stuur in handen neemt en onze boodschap nog krachtiger uitdraagt. Ben jij de persoon die met jouw ervaring en passie een verschil maakt in het leven van de jonge mensen? Dan willen we jou graag ontmoeten!
Als Manager Marketing & Communicatie versterk je onze marketing en communicatie. Jij ontwikkelt de strategieën die zowel intern als extern de zichtbaarheid van Groot Rotterdam en de onderliggende werkmaatschappijen vergroten en onze maatschappelijke impact versterken. Dit is jouw kans om een rol te spelen in de groei van een organisatie die dagelijks het verschil maakt voor kinderen, jongeren en hun omgeving.
- Strategisch leiderschap: Jij ontwikkelt de merk- en communicatieplannen voor Groot Rotterdam en haar werkmaatschappijen KindeRdam (kinderopvang), Peuter&Co (peuterscholen), JOZ (jongerenwerk) en SMWR (schoolmaatschappelijk werk). Je zorgt ervoor dat al onze marketing- en communicatie-inspanningen bijdragen aan onze organisatiedoelen en maatschappelijke ambities. Je geeft leiding aan het team van medewerkers en coacht hen bij de verdere ontwikkeling van hun eigen kwaliteiten. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de afdeling als geheel.
- Interne communicatie versterken: Samen met je team creëer je verbinding en trots onder medewerkers door interne campagnes, podcasts, video’s en nieuwsbrieven. Je zorgt ervoor dat iedereen zich betrokken voelt bij het grotere geheel en trots is op de impact die we samen maken.
- Externe communicatie en merkzichtbaarheid vergroten: Jij leidt de ontwikkeling van krachtige campagnes voor onze stakeholders, zoals ouders, gemeenten en partners. Samen met je team creëer je content die Groot Rotterdam of een van de werkmaatschappijen positioneert als dé organisatie die zich inzet voor jonge mensen en hun toekomst.
- Stakeholdermanagement: Jij zorgt voor sterke relaties met externe stakeholders, van gemeenten tot onderwijsinstellingen. Jij adviseert het managementteam en directieteam over de beste aanpak voor marketing en communicatie en zorgt ervoor dat onze boodschap helder en consistent naar buiten komt.
- Datagedreven werken: Je implementeert KPI’s en gebruikt data om de impact van onze marketing en communicatie te meten. Je zorgt ervoor dat we voortdurend verbeteren en inspelen op de behoeften van onze doelgroepen.
- Teamontwikkeling en begeleiding: Jij bouwt met de medewerkers van je afdeling een krachtig, dynamisch en divers team van marketing- en communicatieprofessionals. Jij zorgt voor de juiste balans tussen strategie en uitvoering en stimuleert innovatie binnen het team.
- Innovatie door technologie: Jij onderzoekt de nieuwste technologieën en tools, zoals AI en marketingautomatisering, om onze processen te verbeteren en het team meer ruimte te geven voor creatieve en impactvolle marketing en communicatie.
We zoeken een inspirerende en ervaren manager die:
- Minimaal 5 jaar ervaring heeft als leidinggevende in marketing en communicatie.
- Hbo werk- en denkniveau
- Zowel interne als externe communicatiestrategieën heeft ontwikkeld en uitgevoerd.
- Sterke vaardigheden heeft in stakeholdermanagement en effectief samenwerkt met verschillende teams.
- Ervaring heeft met datagedreven werken en het gebruik van CRM-systemen.
- Een coachende leiderschapsstijl heeft en het team helpt te groeien en te excelleren.
- Een functie met impact binnen een organisatie die zich elke dag inzet voor een betere toekomst van jonge mensen in Rotterdam en omstreken.
- Toffe werkplek centraal in Rotterdam met leuke collega’s
- Een salaris op maat in schaal 11 (cao Kinderopvang, minimaal € 4.183 en maximaal € 5.794 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur), inschaling afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
- Leuke extra's: Je krijgt extra's zoals een eindejaarsuitkering van 4%, een fietsplan, goede verlofregelingen en reiskostenvergoeding. Alles geregeld volgens de cao Kinderopvang
- Ruime vakantiedagen: 210 uur om op te laden en te genieten van een goede werk-privébalans.
- Praktische ondersteuning: Je krijgt een laptop en mobiele telefoon om je werk optimaal te kunnen doen.
- Leren en groeien: Toegang tot GoodHabitz, ons online leerplatform met talloze trainingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zijn er ook andere ontwikkelmogelijkheden bespreekbaar.
- Ruimte voor initiatief en innovatie: Jij krijgt de kans om je ideeën tot leven te brengen en impact te maken.
Ben jij klaar om jouw stempel te drukken als Manager Marketing & Communicatie bij Groot Rotterdam? Dan willen we graag van je horen! Upload je cv en motivatie via de knop Solliciteren en vertel ons waarom jij dé persoon bent om onze missie verder te versterken.
Je kunt nog reageren op deze functie tot 6 april as.
Neem gerust contact op met Hester Hill-Veen, directeur organisatieontwikkeling, via 06 - 432 226 83. Zij vertelt je graag meer over de functie en de impact die we samen maken.